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过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
职称分三个等级，初级（助理工程师），中级，高级工程师职称。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。高级工程师职称办理： 高级职称规定的要求递交一下主要材料： 1、身份证正反扫描件 2、学历扫描件 3、2寸彩色照片(蓝底或红底) 4、现有职称扫描件 5、个人简历或工作总结(写清楚单位名称、项目名称、担任职务、工作内容及职责) 高级工程师职称办理： 论文发表条件： 要求需以作者身份发表论文，具备下列条件之一即可申报高级工程师职称办理： 1、出版著作一部以上，需要是主编或副主编，并在省级期刊上发表1篇论文; 2、在省级期刊上发表论文2篇以上; 3、在省级期刊上发表论文1篇以上，并有较高水平的技术研究报告2篇以上; 4、在国际或全国学术会议上宣读论文2篇以上，或在省级学术会议上宣读获奖论文2篇以上。 当然以上所说，仅供大家参考，地区不同、单位不同，其要求也可能存在差异性，具体的还需要作者根据自己所在单位的评职文件要求为准。
职称评审申报要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。
评审职称一般需要职称申报人具备有一定的学历水平，一般学历大专，工作了一定相应的年限，取得一定工作业绩和荣誉成果，通过了单位审核，可以向职称评审委员会提交评审材料，经过评审委员们综合考察评价后可以获得相应的职称资格，并可以获得政府机关及国有企事业单位的认可，按照相关政策给予相应的职称待遇。虽然当今我国职称评审制度上还存在很多不足之处，但从整体上来说，在任用、提拔人才方面还是有发挥有效的作用的。