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职称分三个等级,初级(助理工程师),中级,高级工程师职称。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。高级工程师职称办理: 高级职称规定的要求递交一下主要材料: 1、身份证正反扫描件 2、学历扫描件 3、2寸彩色照片(蓝底或红底) 4、现有职称扫描件 5、个人简历或工作总结(写清楚单位名称、项目名称、担任职务、工作内容及职责) 高级工程师职称办理: 论文发表条件: 要求需以作者身份发表论文,具备下列条件之一即可申报高级工程师职称办理: 1、出版著作一部以上,需要是主编或副主编,并在省级期刊上发表1篇论文; 2、在省级期刊上发表论文2篇以上; 3、在省级期刊上发表论文1篇以上,并有较高水平的技术研究报告2篇以上; 4、在国际或全国学术会议上宣读论文2篇以上,或在省级学术会议上宣读获奖论文2篇以上。 当然以上所说,仅供大家参考,地区不同、单位不同,其要求也可能存在差异性,具体的还需要作者根据自己所在单位的评职文件要求为准。

国家高级工程师职称评定条件:(满足以下条件之一) ⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上,符合国家高级工程师职称评定条件。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上,符合国家高级工程师职称评定条件。 ⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称评审申报是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司在选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。

评审职称一般需要职称申报人具备有一定的学历水平,一般学历大专,工作了一定相应的年限,取得一定工作业绩和荣誉成果,通过了单位审核,可以向职称评审委员会提交评审材料,经过评审委员们综合考察评价后可以获得相应的职称资格,并可以获得政府机关及国有企事业单位的认可,按照相关政策给予相应的职称待遇。虽然当今我国职称评审制度上还存在很多不足之处,但从整体上来说,在任用、提拔人才方面还是有发挥有效的作用的。

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